На «Фабрике процессов» в Республике Карелия состоялся практический тренинг, на который собрались 13 представителей медицинских организаций. Основная цель мероприятия заключалась в повышении производительности труда и оптимизации рабочих процессов в рамках федерального проекта «Производительность труда», входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». Как сообщают в Минэкономразвития региона, занятия проходили в формате деловой игры, позволяющей моделировать реальные производственные ситуации. Участники убедились, что методы бережливого производства можно адаптировать для медицины без значительных затрат. Результаты практических заданий показали, что себестоимость готового продукта снизилась почти в три раза — с 160 до 58 тысяч условных рублей, а виртуальное предприятие получило прибыль в 101 тысячу рублей. Глава Карелии Артур Парфенчиков отметил, что участие региона в нацпроектах открывает новые возможности для руководителей предприятий. В данный момент в проекте «Производительность труда» участвуют 31 организация Республики Карелия, а 60 сотрудников уже прошли обучение.
Вопрос-ответ
Что такое «Фабрика процессов» и зачем она проводилась в Карелии?
«Фабрика процессов» — это практический тренинг, направленный на повышение производительности труда и оптимизацию рабочих процессов в медицинских организациях. В Карелии мероприятие проводилось для обучения представителей медицинского сектора методам бережливого производства, а также для демонстрации возможности снижения себестоимости и повышения эффективности работы.
Какие результаты были достигнуты во время тренинга?
В результате практических занятий себестоимость готового медицинского продукта снизилась почти в три раза — с 160 тысяч до 58 тысяч условных рублей. Также виртуальное предприятие по итогам тренинга получило прибыль в 101 тысячу рублей, что демонстрирует эффективность применённых методов.
Какое значение имеет участие региона в нацпроекте «Производительность труда»?
Участие Карелии в нацпроекте открывает новые возможности для руководителей предприятий, помогает повышать их управленческую компетентность и внедрять современные методы управления и оптимизации. В настоящее время в проекте участвуют 31 организация, а 60 сотрудников прошли обучение, что способствует развитию экономики региона.