В ОАО «Аммофос», входящем в холдинг «ФосАгро», подписан Коллективный договор на 2011-2013 годы, сообщили ИА REGNUM в пресс-службе холдинга.
Документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками предприятия и работодателем, подписали директор ОАО «Аммофос» — заместитель директора Череповецкого филиала ЗАО «ФосАгро АГ» Владимир Поматилов и председатель профсоюзной организации предприятия Василий Егоров. В церемонии подписания приняли участие генеральный директор ЗАО «ФосАгро АГ» Максим Волков, заместитель генерального директора ЗАО «ФосАгро АГ» по развитию внешних связей и информационной политике Сергей Пронин.
В документе определены взаимные обязательства сторон по вопросам условий труда, в том числе его оплаты, занятости, условий высвобождения работников, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, улучшения условий и охраны труда, социальных гарантий и др.
Работа над новым коллективным договором началась в середине прошлого года, его обсуждение прошло во всех подразделениях предприятия. В нем учтен ряд предложений от работников предприятия, которые выносились на обсуждение комиссии.
В документе появилось два новых раздела: по обеспечению безопасности женского труда и по работе с молодежью. В частности, молодым работникам, принятым на постоянную работу на ОАО «Аммофос» после окончания вузов, техникумов, училищ, прошедшим службу в Российской армии, будут выплачиваться специальные пособия и стимулирующие выплаты.
«Целью договора является обеспечение социального и материального благополучия работников на основе улучшения и повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности, — подчеркнул Поматилов. — Основные разделы и статьи предыдущего коллективного договора выполнены. В новом договоре выросли и затраты на социальные выплаты, и количество новых льгот. Дополнения коснулись оплаты труда, основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, разовых материальных выплат родителям первоклассников, выпускникам учебных заведений, талонов лечебно-профилактического питания и другие». Егоров в свою очередь отметил: «Фактически, создан документ, единый для всех череповецких предприятий холдинга «ФосАгро», отвечающий сегодняшним реалиям их деятельности. Новый колдоговор более полно учитывает интересы трудящихся, создает хорошую основу для плодотворного сотрудничества администрации и работников на предстоящие три года».
Перед подписанием коллективного договора на предприятии состоялось еще одно важное событие — церемония открытия после капитального ремонта бытового комплекса производства экстракционной фосфорной кислоты. Его ввод является первым этапом реализации долгосрочной программы по улучшению бытовых условий в цехах и производствах ОАО «Аммофос» и ОАО «Череповецкий «Азот», утвержденной правлением ЗАО «ФосАгро АГ».