Региональная инспекция труда акцентирует внимание на обязанностях работодателей по уведомлению Государственной инспекции труда (ГИТ) о последствиях несчастных случаев, а также о предпринятых мерах для предотвращения их повторения. Заместитель руководителя ГИТ в Иркутской области, Роман Радушевский, разъяснил основные требования к оформлению и срокам подачи отчетов.
Работодателям следует направлять уведомления в течение 10 календарных дней после:
- выздоровления пострадавшего;
- завершения расследования;
- получения окончательного медицинского диагноза.
В случае смертельного исхода уведомление должно быть отправлено не позднее одного месяца после завершения расследования.
Отчет должен содержать:
- результаты временной нетрудоспособности пострадавшего;
- данные о степени утраты профессиональной трудоспособности (если имеются);
- информацию о переводе работника на другую должность (если есть);
- учетную форму № 316-1/у.
Форма документа — № 10, утвержденная Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н. Важно помнить, что несоблюдение сроков и требований может привести к административной ответственности.